今天我们来讲一下kpi是什么意思，KPI是performance index缩写，是指要害协调指标，它把企业的战略目的剖析为各项可操作的目的事情，是企业绩效治理的基础，是权衡企业员工事情绩效显示的量化指标，明确好切实可行的KPI系统，是企业做好绩效治理的要害简朴一点的说，就是选取关系到公司或班组越剧最主要的几个指标，对单元小我私人班组举行审核，KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方式，可以将可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门职员的业绩权衡指标，使业绩考评确立在可量化的基础之上。

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例如某公司的营销部要求每位员工在1月内完成300笔的销售额，市场部要求员工在本月竣事前完成10张营业剖析表设计等等，跟游戏积分一样，天天完成义务完成一个义务加分，分数越高，人为越高，前途越好。