个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。

目前自费社保有两种方式，一是本地户口以灵活就业人员的身份进行个人缴纳，二是找社保代缴机构进行缴纳，两者均是按照参保地的缴费标准来收费，但后者则需要额外多交一份手续费。

上海2018年灵活就业人员社保缴费标准为：养老28%，医疗11.5%，缴费基数为2017年上海市职工月平均工资，约为7132元/月，假设按照平均工资的100%缴纳，则上海自费社保一年得交7132*（28%+11.5%）*12=33805元。

如果是找社保代缴公司进行缴纳，还要额外收取手续费，一个月在几十到几百不等，具体以代缴公司收费标准为准。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

参考资料来源：-社保缴纳基数

以养老金基数为例。

养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

例如，当地的社会平均月工资是1500元：

第一种情况、如果个人的工资是1200元，明显是低于本地社会平均工资的，那么养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，个人应当缴费96元；

第二种情况、如果个人的工资是5000元，这样的话个人工资是明显高于本地社会平均工资的，那么养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，个人应当缴费360元；

第三种情况、如果个人的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，此类情况就是低于本地平均社会工资，那么则按1500元的60%计算，个人的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，个人应当缴费72元。

职工基本养老保险的基数多少不仅能决定应缴纳的养老保险费用的数额，而且还会影响职工养老保险的待遇。因此，大家在购买职工基本养老保险时一定要注意缴费基数，这样一来，以免大家造成难以挽回的损失。

综上所述，职工基本养老保险的缴费基数简而言之就是企业与职工用来缴纳社会养老保险费用的工资基数，将这基数乘以规定的缴费比例，即为企业和职工个人应该缴纳的保险金额。

社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。

但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：

月养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

　　购买商业险，其保费跟家庭的收入有着很大的关系。如果保额越高，其保费也就越高。所以，再保险行业中，有一个双十原则，保额应该在年收入的10倍，保费是年收入的10%。

　　一般单纯的消费型意外保险、重疾保险、医疗保险等险种的产品，一年所要缴纳的费用差不多在几十元到几百元不等，总体而言还是比较便宜的。但是返还型或分红型的重疾保险或教育保险等险种产品，一年所要缴纳的保险费用通常需要几千元，家庭比较一般的家庭不适宜为孩子选择，因为条件不允许而强购买的话会造成家庭的经济压力，降低家庭的生活质量。