第十届领航中国年度盛典暨2021金融界上市公司年会今日盛大召开，本次年会以高质量生长与耐久主义为主题，论坛聚焦高质量时代与ESG理念，医药生物行业生长趋势，科技企业的多元与协一致热门话题，约请多位业界专家及企业家解密未来生长之路。

会上，通威股份光伏事业部总裁，通威能源治理委员会执行主任陈星宇围绕高质量时代，企业若何做好ESG这一议题，从企业视角讲述了当前制约我国企业走绿色生长蹊径的主要因素，并分享了通威股份在ESG方面的深刻实践，先容了企业在中国追求高质量生长阶段，若何应对挑战，捉住时机，实现企业生长与利益相关者诉求的平衡与协调

陈星宇示意，纵观我国企业现在的生长状态，制约绿色生长的因素主要有四大方面第一，ESG评价尺度不统一——一方面国际主流的ESG评级指标和维度并不都适用于中国企业，另一方面现在市场尚未形成统一的ESG信息披露框架和强制披露规范，企业较难掌握披露内容和披露珠平因此建议政府机构，羁系部门等加速制度建设，职能设置及机制确立，形成完整可信托的ESG系统

第二，新旧动能转换存在压力推进新旧动能转换，是实现绿色生长的主要途径，现在新能源已经成为产业生长的新热门，但现阶段存在占比偏小，供应不稳固的问题因此建议加大新能源产业生长，在实现低碳的约束条件下保证新旧能源结构的平稳转化

助力百购企业升级新零售有赞上线“云上专柜”专柜的协同并不尽如人意，，当下百购企业纷纷布局私域，发力新零售，寻找新的增长路径，关键点还是落在与合作的品牌专柜上可是尽管知道问题所在，但在落地和实施的过程中，绝大部分百购企业在与商户，专柜的协同并不尽如人意针对这一痛点，日前，有赞新零售推出云上专柜行业插件，从组...，助力百购企业升级新零售有赞上线“云上专柜”专柜的协同并不尽如人意

第三，绿色金融支持工具库有待厚实和精准现在市场上缺乏实质性绿色金融工具，专项政策工具支持，在没有明确的绿色金融手艺尺度和评价系统的情形下，就会泛起非绿色项目挤占绿色金融资源的情形因此建议政府加大对绿色信贷方面显示优异的金融机构的支持力度，使更多资源设置到绿色，低碳产业

第四，绿色产业人才和要害手艺的创新能力较为缺乏绿色产业生长时期较短，许多就业岗位还没有关于绿色人才手艺的精准定位，缺乏激励机制及绿色创新人才因此不仅应该将手艺导向作为绿色生长的主要战略选择偏向，而且应重视缔造新的绿色就业时机，增添绿色就业高端岗位，吸引更多人才

作为深耕绿色农业，绿色能源等行业的大型跨国公司，通威股份一直坚持推进可连续生长和ESG治理事情——一方面，连续加大研发力度，推动制造环节节能降耗，另一方面致力生长公益事业，加速绿色电力生产，助力墟落振兴据陈星宇先容，通威股份已于今年6月披露了首份ESG讲述，并确立了能源治理委员会，为公司的碳中和目的及ESG生长施展引领作用此外，通威股份还自动约请第三方机构中诚信绿金举行讲述指点和评级，获得了ESG—AA评级和WIND ESG AA评级

随同着投资者对ESG的重视水平不停提升，全球耐久资源在投资历程中对ESG政策和评估的整合局限及深度不停增强作为上市公司，深化ESG事情并以信息披露为载体，向资源市场转达绿色生长理念，可助力企业获得更多优质资源的耐久青睐陈星宇说

p>值得注重的是，新增产能的生产成本将更低。据悉，今年上半年，该公司多晶硅平均生产成本为65万元/吨，而乐山一期及包头一期项目的平均生产成本37万元/吨。