日前，海欣食物宣布晚间通告，称公司高级治理职员自愿提出降低2022年度薪酬其中，总司理滕用严薪资腰斩，调减比例为52%

通告披露，2021年以来，海欣食物面临外部消费环境调整，行业竞争猛烈，上游成本上涨等多重压力，前三季度谋划业绩泛起大幅下滑。

总司理薪资将调减52%

通告显示，海欣食物高级治理职员本着对谋划环境的连续关注与高度责任感，为解释与公司共度危急的刻意，提振公司全体员工的信心，自愿提出降低2022年度薪酬。通告显示，上述三位高管2022年月度人为总额为划分为42万元，61万元，36万元；业绩杀青奖划分为9万元，12万元，7万元；利润杀青奖划分为9万元，17万元，7万元。财报显示，2020年，三位高管从海欣食物获得的税前待遇总额划分为150.78万元，138.48万元，362万元。

以2021年薪酬方案为基准，总司理滕用严薪资调减52%，财政总监郑顺辉薪资调减19%，副总司理，董事会秘书张颖娟薪资调减11%调整后，三人的月薪总额划分为42万元，61万元和36万元调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效

凭证海欣食物薪酬治理方案，高级治理职员的年薪分为月薪和年终奖金年度业绩，利润审核依据公司年度实现的营业收入，扣除非流动资产处置损益后的净利润杀青盘算审核奖金，业绩杀青90%以上，利润杀青80%以上，可享受杀青奖金若是业绩和利润均杀青，海欣食物总司理，财政总监和董秘划分能够拿到18万元，29万元和14万元的年度绩效审核奖金

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自力董事意见示意，2022年度高级治理职员薪酬方案的审核尺度相符公司谋划治理的现实现状，约束与激励并重，有利于强化公司高管勤勉尽责。

11月曾上调部门产物价钱

年报显示，海欣食物主营营业包罗速冻鱼肉制品及肉制品，常温休闲制品，速冻米面制品，速冻菜肴制品等，销售模式以流通和现代渠道销售为主，特通和电商渠道销售为辅，在境内外都有销售。。

2021年三季报显示，海欣食物前三季度实现营收10.82亿元，同比微涨1.44%与此同时，前三季度净利润大幅下降，海欣食物面临严重亏损，其归母净利润为—3065.78万元，同比削减146.47%对此，海欣食物示意主要是由于讲述期毛利率下降，用度增添等

毛利率下降这一点，在2021年半年报中可见一斑2021年上半年，综合毛利率18.50%，同比下降6.72个百分点从销售渠道来看，除电商渠道的销售毛利率微涨0.46%，其他三大销售渠道的毛利率下滑均跨越5个百分点最高为降低9.33个百分点，来自特通渠道，该渠道包罗公司向大型连锁餐饮，企事业单元直接供应产物，以及公司出口营业从销售区域来看，除境外销售毛利率增进3.85个百分点，其他境内销售毛利率均泛起下降

此外，今年11月2日，海欣食物宣布通告称将于11月3日起上调部门产物价钱通告示意，鉴于原质料，人工，能源，运输等成本连续上涨，为更好地向经销商，消费者提供优质产物和服务，促进市场及行业可连续生长，经公司研究并审慎思量后决议，对部门速冻鱼糜制品，速冻菜肴及速冻米面制品的促销政策举行缩减或对经销价举行上调，调价幅度为3%—10%不等

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